Условия и социальная программа:
- официальное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
- официальная заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
- выплата суточных;
- оплата проезда к месту работы и обратно;
- обеспечение спецодеждой;
- выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
- оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
- программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
- оплата санаторно-курортного лечения;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
- работа на объектах строительства в ЯНАО (вахта по графику 2/1 мес).
- проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.
Компания АО "ЕВРАКОР" приглашает на работу на объекты строительства: Мессояханефтегаз (ЯНАО, район Газ-Сале, Н. Уренгой), Ноябрьск нефтегаз (ЯНАО г. Ноябрьск ), Транснефть (Тюменская область).
Проведение технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автомобилей и дорожно-строительной техники.
Проведение ремонта электрических узлов и систем автомобилей, диагностика систем управления автомобиля, ремонт электрических узлов автомобилей, наличие удостоверения, опыт работы от 1 года
Требования:
Среднее профессиональное образование (свидетельство, удостоверение слесаря-электрика по ремонту автомобилей 5-6р.) и стаж работы по профессии слесаря по ремонту автомобилей не менее 1 года.
Командировки длительные в ЯНАО зар/плата на руки 140 000 -150 000 рублей на объектах строительствах.
Условия:
Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
Выплата суточных
Оплата проезда к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой;
Выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Оплата санаторно-курортного лечения;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
Работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30)
Проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.