Условия и социальная программа:

• официальное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
• официальная заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
• выплата суточных;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• обеспечение спецодеждой;
• выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
• оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
• программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
• оплата санаторно-курортного лечения;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
• работа на объектах строительства в ЯНАО (вахта по графику 2/1 мес).
• проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.

Обязанности:
Компания АО "ЕВРАКОР" приглашает на работу на объекты строительства: Мессояханефтегаз (ЯНАО, район Газ-Сале, Н. Уренгой), Ноябрьск нефтегаз (ЯНАО г. Ноябрьск ), Транснефть (Тюменская область).

Проведение технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автомобилей и дорожно-строительной техники.
Проведение ремонта электрических узлов и систем автомобилей, диагностика систем управления автомобиля, ремонт электрических узлов автомобилей, наличие удостоверения, опыт работы от 1 года

Требования:
Среднее профессиональное образование (свидетельство, удостоверение слесаря-электрика по ремонту автомобилей 5-6р.) и стаж работы по профессии слесаря по ремонту автомобилей не менее 1 года.

Командировки длительные в ЯНАО зар/плата на руки 140 000 -160 000 рублей на объектах строительствах.

Условия:
Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
Выплата суточных ;
Оплата проезда к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой;
Выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Оплата санаторно-курортного лечения;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
Работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30)
Проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.