Условия и социальная программа:
- официальное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
- официальная заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
- выплата суточных;
- оплата проезда к месту работы и обратно;
- обеспечение спецодеждой;
- выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
- оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
- программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
- оплата санаторно-курортного лечения;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
- работа на объектах строительства в ЯНАО (вахта по графику 2/1 мес).
- проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.
Компания АО ЕВРАКОР приглашает на работу на объекты строительства: Мессояханефтегаз (ЯНАО, район Газ-Сале, Н. Уренгой), Ноябрьск нефтегаз (ЯНАО г. Ноябрьск ), Транснефть (Тюменская область)
Обязанности:
-Организация эксплуатации жилого вагон-городка;
- Ремонт электрооборудования в соответствии с действующими правилами и нормами;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Допуск персонала на производстве (выдача наряд-допуска, работа ответственным руководителем);
- Составление документации, ведение необходимой отчетности;
- Составление ТО, контроль работы и взаимодействия с ЭТЛ.
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование (энергетика);
Хорошее знание ПОТЭЭ, ПТЭЭП, ПУЭ;
Опыт работы в аналогичной должности не 1-3 лет;
Наличие IV –V группы до и выше 1000 В по электробезопасности;
Чтение проектной документации (чертежи схемы)
Умение работать с измерительными приборами;
Опыт проведения ПНР приветствуется;
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), система автоматизированного проектирования AutoCAD или Visio.
Условия:
Полная занятость, Вахтовый метод
- официальное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
- официальная заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
- выплата суточных;
- оплата проезда к месту работы и обратно;
- обеспечение спецодеждой;
- выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
- оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
- программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
- оплата санаторно-курортного лечения;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
- работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 2/1 мес).
- проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Охрана труда и техника безопасности
Организаторские навыки
Пожарная безопасность
Техническая эксплуатация